远视财商

2025年以来的港股有多火爆？除了已经从内地赴港上市的众多企业，目前仍有150余家企业在聆听传讯、排队IPO，这中间就有“上市狂人”李书福的第11家旗下公司——曹操出行！ 曹操出行一直被称为网约车的“老二”，但因为背靠吉利，从出生就带着光环，天生比别人起跑线高。正因为如此，上市前的曹操出行早已经攒了一手好牌，资源看得见、业绩也不差，而且关键是未来潜力巨大，指不定哪天就在吉利的助推下超越网约车老大滴滴，也不是不可能。 就是在这样的背景和条件下，曹操出行用7年的时间为上市做足了功夫，终于在6月25日正式登陆港股，挂牌上市。然而，哪怕贵为吉利的子公司，背后有强大的资本支持，曹操出行还是在上市首日股价开盘破发，让不少投资人和股民大跌眼镜，引发多方“冷眼”。 在正式发行股票之前，恐怕众多资本都没料到会出现如此意外的一幕，首日股价破发一向是没有实力的公司才应该出现的挫折，而曹操出行此番失算，很可能是因为近几年来的财务状况不佳、市场竞争过于激烈、过度依赖聚合平台、合规问题及市场情绪谨慎等原因。 本以为上市是个重大利好，会掀起一阵资本狂欢，没想到股市吉凶难测，曹操出行此番IPO，开局即遭遇股价下跌，市场冷遇。 遥想4年前的滴滴在纽交所上市，发行股价14美元，初始市值670亿美元，开盘涨幅28.6%，上市首日一度突破800亿美元，股价是如今曹操出行的近3倍，而市值更是曹操出行的近30倍，如此对比之下，精心布局7年才得以在港股上市的曹操出行，虽然成功实现了IPO，但结果却很难让人满意。 当然，如果从吉利集团的整个战略布局、李书福个人的资本版图构建来说，曹操出行的上市能带来极大的资本效应，依然值得可喜；未能营造出积极的资本响应，获得市场较高的回报，也不见得全是坏事。毕竟，在吉利和李书福偌大的资本商业布局中，曹操出行仅仅是一颗棋子，这一步棋无论它向着好的方向出发，还是困在原地，相信都不会给整个商业…

可能很多人都没注意到的一组数据：近年来许多30-45岁的人群，莫名其妙的死于这样、那样的突发性疾病，而这些身患重症疾病的人群，不是因为原本的基础性疾病，就是因为工作压力、生活中的不良习惯造成的生命过早衰竭。 在这个让人震惊的数据背后，则是中国在糖尿病治疗领域，患者数量超过1.4亿，几乎每10个中国人里面就有一个患糖尿病的几率。反观治疗该疾病的主要药方——胰岛素，渗透率不足20%，远低于发达国家水平。也就是在这个庞大需求之下，国产胰岛素龙头甘李药业迅速崛起，从打破外资垄断到凭借创新药弯道超车，以一种全新的商业模式，正式开启了该企业千亿市值的蜕变。 2025年一季度，甘李药业实现营收9.85亿元，同比增长75.76%；净利润为3.12亿元，同比增长2254.9%，扣非净利润增速则相当惊人，同比大增1150.17%。一季度业绩爆发式增长，是多年沉淀、专注研发的结果，但无论是市场，还是患者，显然更关心甘李药业未来的走势是否还能如此劲爆，又有多少治疗糖尿病的创新药能在医药行业拯救更多的患者，有效降低这种高发重症疾病对患者的身体机能威胁。 糖尿病的福音，国产胰岛素上演“双雄闹剧” 根据一份调查显示，20年前年中国糖尿病领域，胰岛素基本来自外资药企，国内患者想靠药物抑制和缓解病情，只能依赖“进口药”。也正是在这一年，甘李药业开始打破海外垄断，推出首支国产三代胰岛素长秀霖，至于该药物在市场上反响如何，得到患者怎样的评价，恐怕看过电影《我不是药神》的观众，都会对那种稀缺的药物能在中国研发、自产，感到庆幸。也正是从这时候开始，甘李药业开始在糖尿病领域崭露头角，逐渐发展成该赛道技术过硬、规模可观、潜力巨大的药企。 然而，所谓的“一山不容二虎”，原本应该是国内胰岛素百花齐放的大好格局，却因为吉林通化东宝的三代胰岛素长舒霖和甘李药业的长秀霖过于相似，两家就侵权问题，展开了长达6年的官司纠纷。 眼看国…

富士康的发展，或许可以分为两个重要阶段，一个改名字之前的“代工之王”；另外一个则是2015年改名字之后的工业富联，这个时期有了新的定义和方向，并且在2018年的A股上市，取而代之的不再是人人耳熟能详的“代工”富士康，而是冠以全球智能制造及工业互联网整体解决方案的服务商。 所以，一个公司的发展好坏，或许改名字只是一种对外形象的宣称，真正从根本上改变的，还是上层管理决策者的战略制定和清晰的规划。只不过，让所有人都没想到的是，富士康居然靠改名实现了飞跃式发展，这其实就是告诉其他企业：名字无所谓，从根本上转型，才是新开始。 当很多人还停留在代工企业5%-15%的低毛利认知里，工业富联却用平均每天就能赚6000万的狂飙式激进，颠覆了人们对代工企业的固有印象。用2024年创下历史新高的表现，一改往年颓势，净利润也达到了232亿元。 从当年的血汗工厂到如今稳坐代工一哥，工业富联改变的不止是名字和企业形象，或许是整个世界对代工行业的认知。 如何做到日赚6000万？ 多年前的富士康，可能大家对它的印象无非就是：全球最大的代工企业，台湾在大陆的“血汗工厂”，它的代工业务几乎无所不包，涉足领域也非常广泛。更为让人骇人听闻的，无疑就是那些年屡见不鲜的“跳楼事件”。也正是诸多标签紧紧贴在这家企业身上，让不少人对它有难以扭转的偏见和认知。 可是，当人们的固有印象还停留在靠代工来赚工人们血汗钱的时候，作为富士康的高层，早已意识到互联网即将进入智能化时代，包括所有的业务，可能都会涉及到以未来AI为主流的新工业服务，这也是我们所说的“中国制造”到“中国智造”的转变。 敏锐捕捉到未来风向的富士康与时俱进，及时调整策略，加速了整个体系面向未来、拥抱智能化的转型。当然，在此期间，航母难掉头的富士康也处于降低成本、减少耗损的考虑，先后在印度、越南等东南亚地区建厂，但似乎效果并不好，于是在结束3年疫情后，再次把战略要…

近日，小崧股份的五折股权激励方案引起了较大的关注。在公司最新召开的股东大会上，约有三成股东对包括股权激励计划在内的三项议案提出反对。 《眼镜财经》注意到，公司此次抛出的股权激励因与高管利益深度绑定，遭到了股东田野阳光的反对。田野阳光向公司下发临时议案，并要求该临时提案提交公司股东大会进行审议表决。随后小崧股份就该事项发布了相关公告，并将高管获授股份大幅削减。但公司为了强行推进原股权激励方案，随即将该则公告删除。 随着公告的“消失”，田野阳光的临时议案也遭到“雪藏”，这导致公司股东大会的召集程序被指存在瑕疵。而田野阳光的另一重身份则是公司原实控人之子，这使其此次介入股权激励的动机变得耐人寻味。 连亏两年，被顶格激励高管薪资大涨 回顾事件，小崧股份于今年5月21日发布了《2025年限制性股票激励计划（草案）》，公司拟向激励对象授予3135万股限制性股票，占公司股本总额的9.86%。本次授予价格为3.69元/股，较公告当日收盘价7.43元/股价折价近五成。 本激励计划首次授予激励对象共计94人，其中公司对董事长彭国宇、总经理卢保山、常务副总经理孟繁熙、副总经理刘辉四人均授予318万股，占公司股份总额的比例均为1%，皆达到监管所规定上限。上述四人获授股票数量合计1272万股，占本次已明确授予对象的授予总量2508万股的50.72％，占比过半。 令人不解的是，本次激励对象刘辉于今年3月28日才担任副总经理一职，激励计划公告发布时，其履职时间尚不足两个月，且此前未曾在小崧股份任职，但刘辉却被顶格激励。 《眼镜财经》注意到，其余三名激励对象在公司持续亏损的背景下，薪资却出现大幅增长。 资料显示，小崧股份主营业务为家电和工程施工两大业务，其主要产品为照明灯具、风扇、空气净化器等。公司业绩自2023年以来持续走弱，营收与净利润均呈现下滑态势。 2024年，受工程施工业务的拖累，公司营收进一步…

最近折叠屏手机的爆料层出不穷，先是荣耀Magic V5，后是vivo X Fold5，两款各有各的不同，那么今天就来重点聊聊被大众严重低估的OPPO Find N5。毕竟现在追求卫星通信、轻薄程度、摄影技术都成了大众首要关心的问题，那么很多人会发问了，那些买折叠屏的用户，到底是为了日常使用，还是只是用来装酷呢？其实吧，两者是兼具的，其实市面上有很多折叠屏手机，但最均衡的一台，当属OPPO Find N5。 这款折叠屏手机折叠厚度为8.93mm，能做到4.21mm的展开厚度，更重要的是该款折叠屏手机的重量仅为229克。但从这三个数据来看，OPPO Find N5还挺适合拿来日常使用的，试想一下那个小巧的手机揣在兜里，时不时还能拿出来回复个微信，刷个短视频，还是相当惬意方便的。加上UTG玻璃盖板，触感也比普通手机要强上一些。其实屏幕的舒适度，也是不可忽视的，尤其是在目前眼花缭乱的手机市场里面，每一处的细节都是不可忽视。其实用户对比后就会发现，那些所谓的“新旗舰”，确实在某些细节方面更加精益求精。而且OPPO Find N5还拥有一块5600mAh的大电池，在其他折叠屏手机想尽办法要缩小电池容量的时候，OPPO Find N5的电池容量居然能做到一整天的待机使用需求，这点对于办公族来说还是挺香的。 当然了，这次OPPO Find N5的拍照摄影技术，并没有太大的亮点可言。IMX906配合上OPPO自家的算法，无需担忧出片的质量和效果。对了，这款折叠屏手机还拥有长焦微距，可以做到扫描纸质合同，以及拍白板，这功能真的很实用了。再加上ColorOS在折叠屏生态上的打磨，用户很轻松就能实用文件跨屏拖、分屏多任务、应用接力等操作，而且O+互联这个功能，堪称办公利器，可以直接通过手机来操控MacBook界面，实现写稿、做演示、拖文件进PPT等用途，不得不说，这才是真正实现了折叠屏+生产力。 …