吉利智驾整合有了实质性的进展：9月8日，宁波杭州湾，千里智驾主要中高层参与了合并后的首场组织架构宣讲会，会上介绍了当前团队融合后的组织规划图。从新形成的组织架构规划图来看，千里智驾内部研发部门采用矩阵管理架构，在系统开发、平台开发、算法开发、数据开发等垂直的职能部门之外，新增三个横向部门——CTO管理办公室、预研产品线和项目管理办公室，分别由CTO杨沐、首席科学家袁平一、陈奇原来在极氪的下属陈保成负责。
吉利智驾整合有了实质性的进展：9月8日，宁波杭州湾，千里智驾主要中高层参与了合并后的首场组织架构宣讲会，会上介绍了当前团队融合后的组织规划图。从新形成的组织架构规划图来看，千里智驾内部研发部门采用矩阵管理架构，在系统开发、平台开发、算法开发、数据开发等垂直的职能部门之外，新增三个横向部门——CTO管理办公室、预研产品线和项目管理办公室，分别由CTO杨沐、首席科学家袁平一、陈奇原来在极氪的下属陈保成负责。