某上市公司财务总监称，治理缺陷、资源不足、文化阻力与技术滞后已成为阻碍内控有效执行“四重障碍”。在专业人士看来：首先，在顶层设计上，应优化公司治理格局，提高审计委员会的独立性。其次，进行数字化赋能，提升内部治理能力。其三，进行文化重塑，将合规纳入企业考核。
某上市公司财务总监称，治理缺陷、资源不足、文化阻力与技术滞后已成为阻碍内控有效执行“四重障碍”。在专业人士看来：首先，在顶层设计上，应优化公司治理格局，提高审计委员会的独立性。其次，进行数字化赋能，提升内部治理能力。其三，进行文化重塑，将合规纳入企业考核。